Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Technik meracích zariadení
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného technika meracích zariadení, ktorý sa pripojí k nášmu tímu. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie presného merania spotreby energií a vody v domácnostiach a podnikoch. Ako technik meracích zariadení budete zodpovedný za inštaláciu, údržbu a opravu rôznych typov meracích zariadení, vrátane elektromerov, plynomerov a vodomerov. Budete pracovať v teréne, často v rôznych poveternostných podmienkach, a budete musieť efektívne komunikovať s klientmi, aby ste zabezpečili ich spokojnosť. Ideálny kandidát by mal mať technické vzdelanie, skúsenosti s prácou s meracími zariadeniami a schopnosť riešiť problémy. Dôležitá je aj schopnosť pracovať samostatne a efektívne riadiť svoj čas. Ak máte záujem o prácu v dynamickom prostredí a chcete prispieť k efektívnemu využívaniu energií, táto pozícia je pre vás.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Inštalácia a konfigurácia meracích zariadení.
- Pravidelná údržba a kalibrácia zariadení.
- Diagnostika a oprava porúch.
- Zaznamenávanie a hlásenie údajov o spotrebe.
- Poskytovanie technickej podpory zákazníkom.
- Dodržiavanie bezpečnostných predpisov.
- Spolupráca s inými technikmi a oddeleniami.
- Účasť na školeniach a aktualizácia znalostí.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Stredoškolské vzdelanie v technickom odbore.
- Skúsenosti s inštaláciou a údržbou meracích zariadení.
- Schopnosť čítať technické výkresy a schémy.
- Silné komunikačné schopnosti.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Platný vodičský preukaz.
- Znalosť bezpečnostných predpisov.
- Flexibilita a ochota pracovať v teréne.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s inštaláciou meracích zariadení?
- Ako by ste riešili situáciu, keď zákazník nie je spokojný s meraním?
- Aké bezpečnostné opatrenia dodržiavate pri práci v teréne?
- Ako by ste postupovali pri diagnostike poruchy meracieho zariadenia?
- Ako efektívne riadite svoj pracovný čas?
